O CEIS está a recrutar | ASSISTENTE OPERACIONAL! 

O CEIS – Centro Protocolar de Formação Profissional para a Economia e Inovação Social pessoa coletiva pública, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Assistente(a) Operacional para colaborar nas respetivas atribuições. A vaga a preencher situa-se na Sede, na Guarda. 

 TIPO DE CONTRATO / REMUNERAÇÃO
 Contrato por tempo indeterminado.
 Primeiro nível remuneratório da Tabela Remuneratória do CEIS 
 Formação Contínua
 Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional

 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
 Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis;
 Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico;
 Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
 Colaborar nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos;
 Realizar tarefas simples, não específicas, de caráter manual e exigindo principalmente esforço físico e conhecimentos práticos;
 Executar as demais tarefas que no âmbito das suas atribuições lhes sejam superiormente solicitadas;
 Disponibilidade para apoio a técnicos, chefes de divisão e diretor(a) em deslocações ao serviço do CEIS 

 PERFIL DE SELEÇÃO DAS CANDIDATURAS
 12.º ano de escolaridade
 Detentor de carta de condução B (obrigatório)
 Experiência mínima de 3 anos em trabalho de serviços gerais ou similar
 Conhecimentos de informática – Microsoft Office – sobretudo em Excel e Word
 Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita)
 Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho de equipa.

Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos a sua candidatura para 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼@𝗰𝗲𝗶𝘀.𝗽𝘁, até ao próximo dia 𝟭𝟵 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗹𝗵𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰. 

Junto com a candidatura é necessário indicar o consentimento para tratamento de dados pessoais e anexar o Curriculum Vitae detalhado, certificado de habilitações literárias e cartão de identificação. 

As candidaturas incompletas ou entregues fora de prazo não serão consideradas

Métodos de seleção:
Avaliação curricular com carater eliminatório e entrevista profissional de seleção.

 OBS : Apenas serão convocados para a entrevista os 4 candidatos com a pontuação mais elevada na avaliação curricular.